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    这下他总算弄清楚我为什么会说这种话了，因为公司财务人员一向疏于管理，很容易被人钻了漏洞，将他名下的钱给转走，只是，他很好奇，我究竟是用怎样的办法，做到这种事情的？

    “怎么样任总，现在总该相信我说的话了吧？”我说着，冷笑连连。

    任向东转而怒怼道：“是你叫人潜入我的公司里面，搞了一些暗箱操作对吧？”

    把他激怒后，我更是直言不讳：“没错，钱是我安排人转走的，但不是在你的公司里面做的。”

    任向东询问：“那你是怎么做的？”

    我笑了笑，冷声回复：“我是利用黑客技术，黑掉你办公室里面的客户资料，然后利用某些技术，冒充你的那些个女客户，分别以各种理由，更改账户，要求你公司财务那边转账，如此一来二去，你公司账户里面的钱，就全都过到我的账下。”

    “不，这不可能。”任向东脸色一变，后退了几步，几近崩溃，“公司的财务人员都是我亲自面试请来的，他们都有很专业的职业素养，只是我平时不在，疏于管理，但凭这个弊端，还不足以掉进你们的圈套当中。”

    “这就要问你自己了。”我呵呵一声，全然没有把他的话当回事：“我只是让水三娘以终止合作为要挟，他们就乖乖把账给转来了。如果不是你在公司里给他们施加压力，制定那些严厉的制度，他们怎么能这么害怕？”

    我虽不是打工者，可也明白资本家与打工者之间的牵扯关系。举个例子，领导者若是不懂得管理，整天三天打鱼，两天晒网，时间一长，公司内部就出现贪污懒散现象。

    再比如，如果整天以霸王条约来约束员工，那么内部将会形成两极分化现象，要吗培养刺头，整天和领导硬杠，要吗就请来一些软脚虾，遇见事情该做决定时犹犹豫豫，不该做决定时却果断答应。

    以至于出现了任向东公司财务部那种现象。

    想来任向东平时肯定也没少给员工施加压力，所以财务部才会害怕被开除，被水三娘轻易要挟。

    “屁话，你这属于是诈骗。”任向东指着我道，“稍后我会安排我的律师团队去起诉你，你要是把钱还给我还好，要不然，我就让你吃不了兜着走。”

    涉及法律问题，我丝毫不慌，随即回怼：“起诉我？好啊，那我就在这里等你，正好也让警察看看，你带着几百个人是怎么围殴我的。”

    “你！”任向东哑口无言。
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